樓宇控制工程是一個(gè)龐大的工程體系,涉及到很多方面,就拿人員來說,包括工作人員、物業(yè)人員、專業(yè)人才以及承包商和開發(fā)商。本著以人為本的原則,樓宇控制工程全員素質(zhì)的提高是很重要的。
1.工作人員
由于樓宇控制工程對(duì)工作人員的要求高,涉及的知識(shí)面廣,這要求我們的集成商招聘和培訓(xùn)處綜合性的人才,通過講座、考試、獎(jiǎng)勵(lì)等方式選拔出達(dá)到要求的專員,樹立良好的企業(yè)價(jià)值觀,培育出奉獻(xiàn)社會(huì)的工作人員。
2.物業(yè)人員
對(duì)于物業(yè)人員也要加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),企業(yè)在工作上給予正確的引導(dǎo),使其在提升自身的同時(shí)保證各項(xiàng)樓宇控制工作的順利進(jìn)行。
3.專業(yè)人才
一些學(xué)校也應(yīng)該設(shè)置樓宇控制相關(guān)的專業(yè),讓有這方面才能和興趣的人才進(jìn)入樓宇控制工程領(lǐng)域。
4.承包商、開發(fā)商
承包商和開發(fā)商要加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng),對(duì)各項(xiàng)樓宇控制工作了如指掌,不但如此,還要深刻認(rèn)識(shí)到自己的社會(huì)責(zé)任和職業(yè)道德,為人們建造放心房,高品質(zhì)房。同時(shí)樹立良好的業(yè)界品牌,達(dá)到雙贏的目的。
如上所述,無論是工作人員、物業(yè)人員、專業(yè)人才還是承包商和開發(fā)商,綜合素質(zhì)的提高都是提高最終樓宇控制工程質(zhì)量的必要條件。